CODE DE CONDUITE STANDARD MINIMUM de CONDUITE du Personnel du CARSEC

Le Code fournit au personnel du CARSEC un modèle de comportement
approprié pour établir la conduite à tenir pour une correcte relation entre les
adultes et les enfants.
Le code de conduit doit être signé par tout le personnel qui travaille dans le
CARSEC
1. Le personnel du CARSEC venant en contact avec les enfants est tenu
de :
a) Traiter les enfants avec respect en les reconnaissant comme sujets de
droit,
b) Ne jamais violer les droits de l’enfant ;
c) Considérer les enfants sur la base de leur contexte de référence ;
d) Travailler avec les enfants en devenant promoteurs d’une relation mutuelle
de confidence et de respect ;
e) Développer les capacités et les potentialités des enfants ;
f) Tenir en considération sérieuse le point de vue des enfants et respecter
leur opinion ;
g) Toujours informer les enfants sur leurs droits ;
h) Prendre soin du milieu où se trouvent les enfants en assurant leur sécurité
et leur bien-être ;
i) Encourager les enfants à s’exprimer librement ;
j) Ne jamais s’isoler avec un enfant ;
k) S’assurer qu’à chaque moment un autre adulte puisse observer son propre
travail avec l’enfant ;
l) Eviter toute possible situation ambigüe pouvant être cause de dénonciation ;
m) Prévenir toute situation de risque et réagir rapidement dans le cas où un
abus serait commis.
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2. Au personnel du CARSEC venant en contact avec les enfants est interdit
de :
a) Avoir recours à des punitions corporelles ;
b) Humilier, discriminer les enfants ou avoir un comportement méprisant à
leur égard ;
c) Avoir des rapports sexuels avec des enfants ;
d) Avoir des attitudes et des contacts physiques avec les enfants pouvant
être considérés comme inappropriés et/ou déplorables compte tenu de leur
culture et de leurs traditions ;
e) Organiser des activités pouvant exposer les enfants à des risques d’abus ;
f) Etablir avec les enfants une relation qui pourrait constituer un abus ou une
forme d’exploitation ;
g) Adopter un langage ou des comportements provocateurs à l’égard des
enfants ;
h) Ne pas respecter l’intimité des enfants dans les espaces dédiés (toilettes,
douches) ;
i) Être à connaissance ou prendre part à des activités pouvant mettre les
enfants dans des situations à risque d’abus ;
j) Prendre des photos ou enregistrer des vidéos pouvant de quelque manière
porter préjudice aux enfants ;
k) Passer une quantité de temps excessif de manière exclusive avec un enfant dans ses espaces dédiés en excluant les autres ;
l) Héberger un des enfants dans sa propre maison et/ou l’exploiter sous
n’importe quelle forme (travail domestique etc.)
Le personnel du CARSEC est toujours considéré comme étant les responsables à l’égard des enfants aussi dans le cas où leur comportement pourrait
être considéré comme non intentionnel.
Les adultes doivent toujours éviter tout comportement compromettant ou
pouvant être pour eux une source de risque.
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3. VISITE EXTERNES
• Toute visite de personnes extérieures au Centre doit être planifiée et organisée au préalable par le visiteur en collaboration avec la direction du CARSEC.
• En dehors du point précédent, des visites inopinées peuvent être effectuées
par les institutions ayants un mandat spécifique (CICR, MNP, et tout autre
organisme ayant mandat spécifique)
• Dans le cas où un visiteur entre dans le Centre sans aucune autorisation, la
Direction peut décider d’en interdire l’accès.
• Tout visiteur doit être identifié avant l’accès au Centre.
• Les parents des enfants doivent être fouillés avant la visite
• .Il est interdit d’inviter les enfants à s’éloigner du Centre aussi bien pour une
courte durée seulement.
• Il est interdit aux visiteurs de remettre de l’argent aux enfants ou à leurs
familles.
Les images prises par le visiteur lors de la visite au Centre – avec l’autorisation de la direction du Centre– ne peuvent jamais circuler et peuvent être
gardées exclusivement pour usage personnel.
Une attention particulière doit être attachée à ces visiteurs faisant des fréquentes visites aux enfants.
4. SENSIBILISATION ET PREVENTION
Dans le but d’informer le personnel du CARSEC sur le phénomène des abus
sur les enfants dans toutes ses formes possibles, des séances de formation
spécifiques doivent être organisées par la Direction des Centres sur la base
des ressources disponibles.
Cette formation devra être réalisée suivant les temps, les modalités et les
ressources disponibles.
Dans tous les cas, afin d’assurer des standards minima communs et des
procédures garantissant un milieu sécurisé pour les enfants des projets, les
mesure de protection et de signalement ci-après énumérées, devront être
introduites :
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5. PROTECTION ET SIGNALEMENT
Les procédures minimales suivantes doivent être adoptées par tout le personnel du Centre afin de rendre la Direction en mesure de réagir rapidement
dans des cas d’abus.
.
1) Les droits de l’enfant sont clairement indiqués et leur référence est accessible à tous ;
2) Les enfants sont informés de leurs droits et sont à l’écart des risques
d’abus ;
3) Des affiches et des prospectus informent que des comportements tels
que les intimidations, le racisme verbal ou des comportements racistes sont
inacceptables ;
4) Les enfants sont conscients de ce que c’est qu’un abus grâce à du matériel disponible l’expliquant en utilisant un langage compréhensible et adapté
à leur âge ;
5) A l’intérieur du Centre est identifiée une personne qui sera responsable de
recueillir des éventuels signalements et à laquelle les enfants peuvent facilement se référer.
6) Les enfants connaissent parfaitement celle qui est leur personne-référence et comment s’adresser à lui/elle dans le cas où un signalement devait
être fait ;
7) Les personnes de référence doivent être formées de manière adéquate
afin de pouvoir gérer les signalements en adoptant un comportement approprié lorsqu’ils/elles se rapportent aux enfants dans une situation si délicate.